! Inepto, Demagogo e Ignorante; pero Astuto!

 

La Real academia de la Lengua, define la INEPTITUD como: “Inhabilidad, falta de aptitud o de capacidad”. Ok, entonces veamos. No tener conocimiento de “Política Pública”, desconocer o NO tener capacidad de “Liderazgo”, ignorar el “conocimiento científico” por su propio concepto; obvio, para su propio beneficio. (Pobres “Científicos”, tanto tiempo en la Academia y en el Campo, para que venga un “Pedante” que crea y afirme que sabe más que ellos).Su desconocimiento va mucho más allá de estos mencionados. No sabe ni tiene ni idea de “Administración” menos “Planificación”, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Contratación, etc., etc.

 

Demagogia: “Empleo de halagos, falsas promesas que son populares pero difíciles de cumplir y otros procedimientos similares para convencer al pueblo y convertirlo en instrumento de la propia ambición política”. Ahora bien: “Ustedes Son Mi Gente” “Somos de Aquí”, “Criados y Formados Aquí” “Somos Campesinos”, etc. “Casa Gratis para los que me Apoyen”, “Apoyo al Campesino, Salud, Educación, Mejores Salarios y Condiciones Laborales”, “Asistencia Técnica, Apoyo Económico y Mercado Seguro, para TODOS”. “HONESTIDAD Y EFICIENCIA”…..

 

Ignorancia: “Falta general de instrucción o de conocimientos”. Aquí NO se trata de “Academia”, “Títulos” u otros “pergaminos”. Si Usted es “Zapatero”, puede llegar a ser “El Mejor Zapatero del Pueblo”; si Usted sabe de Levantar Ganado, Sembrar, Cosechar, Segar, etc.” debe ser muy bueno en las labores Agrícolas. Pero si Usted algo de esto y es bueno en esto, no debería comprometerse con otra labor, como la de “Administrar la Finca”.  NO tiene el conocimiento suficiente para lograr el Éxito esperado. Por muy bueno que sea “ordeñando Vacas”. Así que como dice ese viejo y conocido refrán: “Zapatero a tus Zapatos”….

 

Astucia: “Acción hábil con que se pretende engañar a alguien (a Muchos) para conseguir algo”. La Astucia NO es señal de Inteligencia. De eso tenemos muchos Ejemplos alrededor nuestro. Se han destruido “Países” enteros, (ahora, por que NO un Pueblo), por esta causa.

 

Con todo respeto y en mi concepto, es mejor “Un Inteligente Ladrón, que un Astuto Inepto”. Al primero lo puedo controlar con la Ley y el Sentido Común. Al Segundo, “toco sufrirlo”. Al fin y al cabo se eligió mediante “voto Popular”. Ojala y se aprenda.

 

Este es el principal problema de la “Administración Publica”. Llegan o son elegidos unos personajes, “Increíbles”. Además se rodean de su misma “estirpe”. Desconocen o acomodad el concepto de “Lealtad” confundiéndolo con “Lambonería”. “Si Usted es Lambón, es Leal. No importa que lo haga cometer errores que lo lleven a la Cárcel”. Que importa, al fin y al cabo, le darán la Casa por Cárcel por ser “adulto Mayor”. Que mentalidad tan pobre.

 

Se cree que si Una persona ofrece su voluntad de servicio a una comunidad está en capacidad para hacerlo. O podría tener un mínimo de sentido común para lograr objetivos que beneficien a su comunidad. No se puede creer que NO hubiere tenido buenas intenciones al postularse.

 

En fin, esto debería llevar a reflexionar sobre las equivocaciones que cometemos en tiempos de elecciones. Lo bueno es que se reflexione y se evite caer en la misma equivocación. Otro dicho popular dice que “Al Marrano, NO lo capan Dos veces”. De corazón deseo que sea así.

 

By Leonel Prato.

Administración Publica v/s Privada

Se dice en éste entorno frecuentemente, que ¨Maneja la Alcaldía como si fuera una empresa Privada¨. Esta afirmación es muy incómoda cuando se intenta decir que el Administrador Publico mencionado, es un ¨Inepto¨ o que es un ¨Anarquista, Tirano e Ignorante¨. Pues la incomodidad radica en que ninguno de estos calificativos son integrales a la Administración Privada y se afirma con conocimiento de causa, dado que la experticia del autor radica en sus grandes logros dentro de la misma.

 

Ahora bien, una Empresa Privada no puede ser manejada de esa forma, dado que su éxito o fracaso radica en sus habilidades, conocimientos y experticia para manejar el Negocio. El mercado castiga o premia la ineptitud y todos los des aciertos o asertividades que el Administrador pueda realizar. Estos castigos o premios significan dinero, crecimiento, empoderamiento y muchísimas o ninguna satisfacción dentro de su Clientes. Si la empresa fracasa, sus accionistas, en compañía de sus Clientes, seguramente despedirán a su administrador cerrándole el mercado para que nunca vuelva a tomar en sus manos otro negocio.

 

Por otra parte, la Administración Pública tiene un Mercado asegurado. Un Ente Territorial como un Municipio, tiene una cantidad determinada de residentes que requieren obligatoriamente de los servicios de la Administración Publica, sea o NO una ¨Administración Eficiente y Honesta¨. El mercado no disminuirá o aumentará por los desaciertos o aciertos del Administrador Publico, estos resultados en el caso de ser negativos, tampoco significan detrimentos patrimoniales para el Administrador Publico. Eso sí, en el caso de ser resultados negativos se convierten en grandes detrimentos patrimoniales pero, para el Municipio y sus habitantes. Esto solo lo pueden castigar los Organismos de Control como la Contraloría o la Procuraduría, en el caso que fueran descubiertos o denunciados.

 

Por lo expuesto es que se convierte en una falacia agresiva y sin fundamento la afirmación inicial. Un Administrador Privado, Exitoso, Asertivo y con Voluntad de Servicio, será un Gran Elemento dentro de la Administración Publica; dado que cuenta con cualidades y habilidades que garantiza dicho éxito. Otra cosa es que alguien que haya pasado por el Sector Privado, de una forma ¨Mediocre¨ o en otra época cuando posiblemente aun contaba con algunas cualidades que pudieran sacar abante un negocio y tenga las suficientes habilidades demagogas para hacerse elegir como Servidor Público y luego se olvide del compromiso ofrecido. Una persona así es un gran riesgo para cualquier Ente Territorial y de eso tenemos cantidad de ejemplos comprobados y muy populares por estos tiempos a nivel Nacional e Internacional. Y si no, miremos el caso Donald Trump entre otros. Un MAL Administrador Privado que NO tenía idea del Servicio Público y casi destruye la más grande Economía Mundial. Ahora observe lo que puede ocurrir en un Municipio. Afortunadamente se cuenta con los Organismos de Control para que Castigue estos des aciertos. Aunque la comunidad quede altamente afectada.

 

Los Procesos Administrativos Privados o Públicos, tiene que ver con la Planeación (Plan de Desarrollo) que contemple el establecimiento de Objetivos y Metas, medibles y cuantificables, el diseño e implantación de estrategias para alcanzar esos Objetivos y Metas. También contempla la Organización de los Recursos Humanos, Económicos y Materiales con el fin que sean procesos ¨Eficientes y Honestos¨ en el desarrollo y prestación de los servicios que se deban ofrecer. Tiene que ver con la Dirección Asertiva, con el Liderazgo del Administrador, con la Voluntad del Servicio, que contemple transparencia en su actuar y NO un exagerado compromiso por el logro de sus metas particulares sin tener en cuenta las necesidades de su entorno. La Evaluación y Control si bien debe estar delicadamente contemplada por el Administrador, también es el Mercado y los Organismos de Control los más preocupados por dichos procesos donde se pueda revisar cómo va la organización administrada.

 

Se concluye que no se debería calificar a una Persona por supuestos sin contemplar de verdad sus resultados. Cualidades como el Liderazgo Asertivo y su capacidad para ser parte de una comunidad con sinceridad y compromiso, deberían ser parte integral de un Administrador sea Privado o Público.

 

Por Leonel Prato